Guia a tus colaboradores hacia
el equilibrio en las 12 áreas de vida.
Cada persona lleva consigo un contexto personal que ha moldeado su autopercepción, sus relaciones interpersonales y sus hábitos de vida.
Nuestro objetivo es acompañar a los lideres empresariales a entender esta realidad con empatía y acompañar a los colaboradores a obtener sabiduría, armonía y propósito en cada área de su vida.
Tus equipos pueden estar sintiendose así:
Fuente: Reporte mundial 2024 sobre el ambiente laboral. Consultora Gallup - Ver reporte
Te acompañamos con la metodología de la Escuela de Jay Shetty.
Escuela acreditada internacionalmente por la Association for Coaching (AC), lo que respalda sus estándares éticos y profesionales. Y combina la sabiduría de Jay Shetty con herramientas de autoconciencia y habilidades para crear hábitos conscientes. www.jayshettycoaching.com
Nuestras cifras
Horas de capacitación
Horas de Meditación
Horas de coaching 1:1
Enfoca la evolución de tus equipos
hacia el crecimiento interior
& la dignificación del SER.
El mundo en el que aspiramos vivir se construye desde quienes somos, lo que pensamos y sentimos, hasta la manera en que lo expresamos y nos relacionamos. Cada persona cuenta y cada conciencia suma para lograrlo juntos.
Enfoque en el autoconocimiento
Para comprender con compasión el origen de nuestros hábitos, aprender a escucharnos y fortalecer la forma en que establecemos límites saludables.
Aprende sobre Hábitos Conscientes
Para fortalecer tu autoestima al empoderarte de forma consistente de tu autocuidado, tu bienestar emocional y el equilibrio de tu futuro.
Desarrolla el hábito de meditar
Hacia la calma mental para lograr mayor claridad sobre tus emociones y pensamientos, y que tus acciones sean coherentes con tus valores.
Conoce a los clientes EMPRESAS que han confiado en nosotros cómo consultora humana.
Gracias a su confianza, hemos capacitado a sus equipos hacia el bienestar emocional y el empoderamiento para crear hábitos coherentes con sus metas de vida.
Además nuestra metodología incluye planes de sesiones de life coaching 1:1 con los colaboradores considerados prioritarios y sesiones grupales hacia objetivos empresariales.
Personas capacitadas
Mujeres empoderadas
Niños y jóvenes inspirados
Experiencia profesional
“Trabajar con Estefanía ha sido realmente transformador. Ella trajo una combinación única de pasión, curiosidad y apoyo. Estefanía me desafió a salir de mi zona de confort. Animándome a enfrentar mis miedos y dar pasos audaces hacia mis metas. Gracias a su guía he logrado cosas que no creía posibles.”
Michelle Leaming
Life Coach certificadaColega de la Escuela de Jay Shetty
“Trabajar con Estefanía ha sido una de las experiencias más gratificantes de mi carrera profesional... Lo que más destaco de su liderazgo es la cohesión que logró entre todos los miembros del equipo, permitiéndonos avanzar juntos hacia un objetivo común ... Sin duda, su liderazgo y calidez humana han dejado una huella duradera en todos nosotros, más allá de lo profesional.”
Flora Huerta
Diseñador UX Bco. PichinchaEquipo liderado por Estefanía
“Su trato respetuoso y equitativo hacia todos los miembros del equipo, sin importar su jerarquía, creó un ambiente de confianza y colaboración invaluable. Sin duda, su ejemplo me reafirmó la importancia de la coherencia como principio de vida.”
Hever Gonzalez
Arq. Soluciones Bco. PichinchaEquipo liderado por Estefanía
“Estefanía es una líder apasionada y dedicada que ha demostrado una habilidad sobresaliente para unir a personas con diversas habilidades y formar un equipo cohesionado. Su enfoque en la colaboración y la participación de todos los miembros del equipo crea un ambiente en el que cada uno se siente valorado y motivado.”
Roger Granda
Arq. Datos Bco. PacificoCompañero de trabajo
Estefanía Lozano J.
Hola! Soy Ing. en Computación y también Life Coach.
Desde que recuerdo me apasiona el impacto de tecnología en la vida de los seres humanos, y gracias a Dios he tenido experiencias profesionales liderando equipos de tecnología muy enriquecedoras.
Pero, poco a poco aprendí que detrás de cada proyecto, de cada necesidad tecnologíca, lo más importante es la dignificación del SER humano.
Así que decidí empezar a acompañar a las empresas y a las personas a interiorizar la importancia del verdadero autoconocimiento, crear hábitos coherentes con su bienestar y empoderarse del balance de las áreas de su vida.
El bienestar del colaborador comienza con auto-reconocerse como un ser humano digno y valioso, para luego expresarse en una vida con propósito y relaciones más conscientes.
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